En las últimas horas, un nuevo personaje de internet se viralizó en redes sociales. Se trata de “Lady Cinemex”, una mujer que se ganó este sobrenombre luego de que se difundieran imágenes atacando verbalmente a los asistentes y empleados de un cine.
¿Qué pasó con “Lady Cinemex”?
De acuerdo con las versiones que circulan en línea, el conflicto de “Lady Cinemex” se suscitó en un cine ubicado en la Ciudad de México, a la que esta persona, identificada como Ariana Zambrano, protagonizó un altercado en la sala.
Esto mientras se proyectaba “Challengers”, la película estelarizada por Zendaya, Mike Faist y Josh O’Connor, quienes dan vida a una peculiar relación amorosa. Este argumento habría sido el causante de la molestia de la usuaria, quien presuntamente se incomodó al presenciar las escenas de índole sexual contenidas en la cinta.
Al no poder ocultar su desacuerdo con la premisa de la trama, “Lady Cinemex” comenzó a lanzar agresiones en voz alta, así como comentarios homofóbicos, mismos que hicieron sentir vulnerables a las personas que se encontraban en la sala.
Esta actitud causó indignación entre los presentes, por lo que varios de ellos se decidieron a enfrentarla, con el fin de hacerle saber que su manera de actuar estaba completamente fuera de lugar, además de que era sumamente irrespetuoso expresarse así de la sexualidad de terceros.
Así culminó el conflicto con la nueva “lady” de las redes sociales
Contrario a lo que esperaban, esta “lady” se mostró aun más desafiante y respondió de manera agresiva hacia quienes se atrevieron a señalar lo incorrecto de sus acciones. Según los detalles adicionales compartidos por usuarios de X, al lugar arribaron empleados del establecimiento, con el fin de pedirle sutilmente que controlara sus reacciones, sin embargo, estos intentos tampoco tuvieron influencia en la mujer.
Hasta el momento se desconoce si se dio aviso a las autoridades y si existe algún cargo por el que pueda enfrentar consecuencias legales. Asimismo, Zamora no ha hecho ninguna pronunciación de manera pública.
